responsive carousel

 

خیابان آزادی، روبروی مترو دکتر حبیب الله، خیابان شهیدان برج زیتون ورودی B طبقه اول واحد B3

تلفن 66074091     66073712

               

درباره آموزشگاه

آموزشگاه زرگر در سال 1378 در همین مکان فعالیت کاری خود را تحت نام هنرکده طلاوجواهرسازی زروان آغاز نمود و پس از گذشت دو سال سرانجام در سال 1380 موفق به دریافت مجوز رسمی و پروانه تاسیس از سازمان آموزش فنی و حرفه ای تحت عنوان آموزشگاه طلا و جواهرسازی زرگر گردید. علی قاسمی مدیر و موسس آموزشگاه هدفش را از تاسیس آموزشگاه در درجه اول ایجاد اشتغال و کار آفرینی می داند که نیاز مبرم جامعه است و این امر مستلزم ارائه مشاوره صادقانه و جذب و آموزش و هدایت علاقه مندان و کارآموزان مشتاق به فراگیری علوم و فنون صنعت طلاوجواهر در میهن عزیزمان ایران می داند.

 

این آموزشگاه از بدو تاسیس تاکنون با توجه به بکارگماری اساتید بنام و باتجربه صنف طلاوجواهر و به یاری خداوند متعال توانسته درصد بسیار بالایی از کارآموزان خود را در زمینه های مختلف طراحی و تولید، تعمیرات و سازندگی، کیفی گری و فروشندگی و سایر دوره های زیر گروه مرتبط در کارگاه های طلاوجواهرسازی در سطح بازار و همچنین در پاساژهای طلاوجواهر در سطح کشور مشغول به کار نماید و به این موضوع افتخار می کند.

 

از دیگر اهداف مدیریت آموزشگاه نزدیکی هرچه بیشتر مباحث و موضوعات آموزشی به واقعیت های موجود در کسب و کار در سطح بازار و صنف طلاوجواهر می باشد بدین معنا که باتوجه به اینکه گزینه آموزش تقریبا 80% تاثیرگذار می باشد و کمتر توانسته که بصورت 100% مطرح گردد لذا هدف ما همواره بر این مطلب تاکید داشته که جنبه آکادمیک و آموزشی در این موسسه تحت شعاع و تاثیر واقعیت های صنفی و کاری و تجربی نیز قرار بگیرد تا فرآیند  پایانی کار رضایت قلبی کارآموزان و در ادامه خشنودی کارفرمایان و همکاران عزیز صنفی شاغل در این صنعت گرانبها و دارای سابقه را به همراه داشته باشد.

 

مدیر و موسس آموزشگاه زرگر ضمن رضایت قلبی از نیتی که در این مسیر در خود احساس می کند همواره سعی و تلاش دارد که باوجود تمامی موانع و مشکلات و مسائل آموزشی و شرایط موجود بتواند ضمن حفظ روحیه و اراده راسخ خود کماکان به لطف و کمک پروردگار و یاری همه همکاران کادر آموزشی و همه همکاران صنفی ادامه دهنده این مسیر که همانا جذب، مشاوره، آموزش و همراهی هموطنان عزیزمان از زن و مرد پیر و جوان باسواد و بی سواد و خرد و کلان بوده تا شاید بتواند سهمی ولو ناچیز و اندک در زمینه آموزش و اشتغال زایی و کارآفرینی و ابزاری جهت گشایش کار گردیده و موجبات رضایت خاطری را فراهم سازد.